Инструктажи по охране труда

Ваш помошник
эксперт
обучение руководителей работ по охране труда, инструктажи по охране труда

Работодатель обязан обучать работников правилам безопасности. Это снижает вероятность несчастных случаев и уберегает работодателя от больших штрафов.

Есть пять типов инструктажей по охране труда в Красноярске: вводный, первичный, повторный, целевой и внеплановый. В статье пройдемся по всем.

Вводный

Перед тем как допускать нового сотрудника до работы, нужно организовать вводный инструктаж по охране труда. Это разъяснение общих правил поведения на предприятии в целом.

Такое обучение проводят на всех предприятиях. Обычно за него отвечает специалист по охране труда. В небольших компаниях такого специалиста нет, поэтому его обязанности берет на себя руководитель или другой человек, на которого их возложили.

Желательно, чтобы в компании было несколько ответственных за вводный инструктаж по охране труда, потому что один человек может заболеть, уйти в отпуск или уволиться. А допускать сотрудников до работы без обучения нельзя.

Ответственных назначает директор специальным приказом. У ответственных есть журнал регистрации вводного инструктажа, где каждый новый сотрудник расписывается о прохождении.

Первичный

Этот вид обучения касается непосредственно рабочего места. Если на вводном инструктаже сотрудников обучают правилам поведения на предприятии в целом, то здесь — на своем рабочем месте.

Такое обучение по охране труда проводят руководители работ, то есть непосредственные начальники новых сотрудников. Они обучают работе на специальном оборудовании, говорят о правилах безопасности, в конце проводят устную проверку усвоенных знаний и навыков, также регистрируют инструктаж в специальном журнале.

Если вводный инструктаж обязателен для всех, то первичный проходит далеко не каждый. Обычно работодатель устанавливает список должностей, которые освобождены от прохождения обучения.

Повторный

Каждый сотрудник должен проходить повторный инструктаж каждые шесть месяцев. Для отдельных категорий работников предусмотрен другой срок. К примеру, водители проходят обучение каждые четыре месяца, а рабочие, которые обслуживают оборудование повышенной опасности, — каждые три. Обучение по охране труда проводит руководитель работ по программе первичного инструктажа.

Внеплановый

Время от времени процедура требуется вне плана. К примеру, когда появляются новые правила и инструкции или покупают новое оборудование. Также такой инструктаж проводят, если работники нарушают правила безопасности или того требуют надзорные органы.

Целевой

Если работнику дают задание, не связанное напрямую с его основными обязанностями, часто требуется целевой инструктаж по охране труда. Он касается каких-то разовых работ, к примеру, погрузки, выгрузки, уборки территории.

В отличие от других видов инструктажа, этот фиксируют не в журнале, а в наряде-допуске, который разрешает проведение соответствующих работ.

Обучение руководителей работ по охране труда в Красноярске

Мы — аккредитованный учебный центр в сфере охраны труда. Проводим обучение руководителей работ по охране труда в соответствии с требованиями законодательства. У нас работают опытные преподаватели, которые объясняют сложное простым языком. Обучение можно проходить очно и дистанционно.

Запишитесь на обучение по охране труда в Красноярске по телефону +7 (391) 2-151-190.

Источник фото: © depositphotos.com/ billiondigital